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Karriere bei ep-cm

Dein nächster Schritt beginnt hier.

Arbeite über ep-cm in Einsätzen bei führenden Industrieunternehmen – oder werde Teil unserer Kernmannschaft. Übrigens: Bei uns wird die Du-Kultur gelebt, vom ersten Kontakt an.

kununu ★ 4,7
Bewertung durch die eigenen Mitarbeitenden
130
Kolleginnen und Kollegen
7
Standorte in 3 Ländern
ohne Anschreiben
ein Lebenslauf genügt
Ein Team, zwei Wege

Was passt zu dir?

Beides führt in dieselben Projekte. Der Unterschied liegt darin, wo du vertraglich zuhause bist.

Projekteinsatz · über ep-cm beim Kunden

Projekteinsätze

Du bist Turnaround-Manager:in, Terminplaner:in, Koordinator:in, Supervisor:in, Bauleiter:in oder Projektspezialist:in und suchst deinen nächsten Einsatz? Wir bringen dich in Projekte und Turnarounds bei führenden Unternehmen der Prozessindustrie und der Energiewende – mit geprüften Rahmenbedingungen und einem festen Ansprechpartner.

  • Namhafte Turnarounds und Investitionsprojekte in DACH und Europa
  • Transparente Konditionen, verlässliche Abrechnung
  • Begleitung vom Onboarding bis zum letzten Einsatztag
  • Anschlussprojekte aus unserem Netzwerk
Für Einsätze bewerben
Festanstellung · direkt bei ep-cm

Kernmannschaft

Du willst nicht nur in Projekten arbeiten, sondern in einem Team zuhause sein? In der Kernmannschaft entwickelst du dich in einem inhabergeführten Familienunternehmen weiter – mit festen Kolleginnen und Kollegen und Projekten in ganz Europa und darüber hinaus.

  • Feste Rolle in einem eingespielten Team
  • Weiterbildung über die ep-cm Academy
  • Wechselnde Branchen und Anlagentypen
  • Klare Entwicklungspfade
Fest einsteigen

Das Verfahren ist in beiden Fällen dasselbe: ein Lebenslauf genügt. Welcher Weg besser passt, klären wir im Gespräch – nicht im Formular.

Was dich erwartet

Gute Einsätze. Faire Bedingungen.

Wir vermitteln keine Nummern, sondern Kolleginnen und Kollegen. Deshalb gilt für jeden Einsatz: geprüfte Rahmenbedingungen, klare Kommunikation und jemand, der deine Arbeit fachlich versteht.

Echte Projektvielfalt

Raffinerie heute, Pharma morgen: Du sammelst Erfahrung über Branchen und Anlagentypen hinweg – in elf Branchen, in ganz Europa und darüber hinaus.

Team statt Einzelkampf

Auch im Kundeneinsatz bist du nie allein. Hinter dir stehen Methoden, Vorlagen und Kolleginnen und Kollegen, die helfen.

Familienunternehmen

Kurze Wege, offene Kommunikation und Entscheidungen mit langfristiger Perspektive.

Entwicklung mit Plan

Vom Junior zum Lead: klare Entwicklungspfade und Verantwortung, sobald du bereit dafür bist.

So einfach geht's

Bewerben ohne Hürden

Kein Portal-Marathon: Ein aktueller Lebenslauf genügt für den Start – alles Weitere klären wir im Gespräch.

  1. 01

    Lebenslauf senden

    Ein aktueller Lebenslauf genügt für den Start. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

  2. 02

    Kennenlernen

    Ein Gespräch über deine Projekte, deine Erfahrung und deine Wünsche.

  3. 03

    Passung klären

    Einsatz oder Festanstellung, Konditionen, Startzeitpunkt – offen und zügig.

  4. 04

    Loslegen

    Strukturiertes Onboarding, damit dein erster Tag ein guter ist.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet

Was ist der Unterschied zwischen Projekteinsatz und Festanstellung bei ep-cm?

Im Projekteinsatz arbeitest du über ep-cm bei einem Kunden – befristet auf das Vorhaben, mit geprüften Rahmenbedingungen und einem festen Ansprechpartner. In der Festanstellung gehörst du zur Kernmannschaft von ep-cm, entwickelst dich über die Academy weiter und arbeitest in wechselnden Projekten in ganz Europa und darüber hinaus.

Welche Berufe sucht ep-cm?

Vor allem Fachleute für Turnarounds – Turnaround-Management, Planung und Koordination – sowie für Projektsteuerung, Terminplanung, Cost und Document Controlling, Bauleitung, Supervision und QA/QC. Auch Rollen außerhalb dieser Schwerpunkte besetzen wir, wenn ein Kunde sie braucht.

Ich erfülle nicht jedes Kriterium – lohnt sich die Bewerbung trotzdem?

Ja. Entscheidend ist die Erfahrung, die du mitbringst. Zeigt sich im Gespräch, dass dir in einem Thema noch etwas fehlt, können wir dich in unserer Academy in Gelsenkirchen gezielt darauf vorbereiten – in Turnaround-Methodik, Terminplanung, Project Controls, Scope und technische Planung sowie Führung im Stillstand. Bei einem Projekteinsatz auch auf die Anforderungen des Kunden.

Wo du arbeitest

Sieben Standorte – eingesetzt wird an der Anlage.

Dein Standort ist dein Anker. Gearbeitet wird dort, wo das Vorhaben läuft – in Deutschland, Österreich und Rumänien.

Deutschland

5 Standorte

  • Düsseldorf
  • Gelsenkirchen
  • Wesseling
  • Merseburg
  • Brunsbüttel

Österreich

1 Standort

  • Linz

Rumänien

1 Standort

  • Bukarest

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